Demain! est
disponible sur
TNT idf
31
Numéricable
94
Free
236
Orange
219
SFR
457
Bouygues
302

Initiative: Acta Vista l’énergie de bâtir

Acta Vista: Insertion professionnelle et rénovation du patrimoine

Acta Vista est une association loi 1901, fondée en 2002, spécialisée dans l’insertion et la formation professionnelle menée sur des chantiers de restauration de monuments historiques. Depuis 15 ans ils ont accompagné près de 5000 personnes, des personnes en chômage longue durée très éloignées du monde du travail.  Leur conviction est qu’en faisant travailler ces personnes e sur des chantiers de monuments prestigieux, cela leur redonne de la fierté, donc de la confiance en soi, ce qui permet de mieux construire un projet professionnel.

Acta Vista: un accompagnement personnalisé

Chaque salarié en formation, est suivi par un chef de projet insertion, et plusieurs encadrant techniques formateurs.  Selon le projet individuel de chacun, ils bénéficient de contrats allant de 6 mois a 1 an, pendant lesquels ils alternent travaux de rénovation et formation au techniques du bâtiment.
Leur accompagnement vers l’emploi repose sur le modèle suivant :
• Un retour à l’emploi par l’activité : les gestes professionnels concrets sont acquis sur des chantiers de restauration de sites, véritables « écoles à ciel ouvert »
• L’obtention d’un titre professionnel de niveau V (équivalent CAP)*
• Un accompagnement individualisé pour résoudre d’éventuels autres freins à l’emploi (santé, logement, etc…).

Acta Vista: vers le métiers du bâtiment mais pas seulement!

Sur leurs chantiers de rénovation et avec Bao Formation il peuvent former les salariés a plusieurs métiers du bâtiment : Maçonnerie du bâti ancien, Taille-Pose de pierre ,Charpente, Menuiserie, Serrurerie-métallerie, Couverture-Zinguerie, Eco-Construction, Agent d’entretien du bâtiment…. Avec des certifications validées par l’afpa et délivrées par le Ministère du Travail et de l’Emploi.
Mais selon le projet professionnel de chaque salarié, ils peuvent les orienter vers tout autre métier avec des formations dans d’autres structures.

Acta Vista: une réussite !

Le bilan d’Acta Vista est assez parlant en chiffres (2018) :
– Plus de 450 personnes embauchées et formées chaque année.
– 2 personnes sur 3 sortent en emploi ou en formation complémentaire.
– 9 personnes sur 10 présentées à l’examen se qualifient.
– Pour chaque personne embauchée et formée, Acta Vista génère un gain pour la collectivité de 7 à 10 Ke soit plus de 2 M€/an.

Mais il faut également penser valorisation du patrimoine avec les nombreux chantiers de rénovation réalisés et en cours, Acta Vista a apporté son écot au développement local des territoires, par la valorisation de sites et donc en participant au  développement du tourisme.

Acta Vista: une réussite construite avec des partenariats forts

Acta Vista travaille avec de nombreux partenaires institutionnels: Etat, Région, Collectivités locales, acteurs de l’emploi, mais  également toutes les associations impliqués sur l’insertion, sans oublier les entreprises. HYIP investment are described by high demand. To find out which websites are worth inlaying in and which ones should be denied, acquaint yourself with the analytical data proffered by the checking administration. These are web projects that study eventual financial websites meticulously and, based on their work, show data on remunerations activated, the investment website’s remuneration status, and succor clients detect the most fine-drawn investment idea. Monitor Hyip proffer lists of deposit program ‘s ratings based on the analytics’ experience and the consequents of technical info studenting. Les entreprises qui peuvent embaucher leurs salariés en fin de formation, mais d’autres soutiennent leur action via du mécénat de compétences ou des dons via des Fondation comme celle de Velux avec qui Acta Vista a mis un place un partenariat de 4 ans (à découvrir dans Intérêt Général et Territoires).

 

VISIONS N°51– Flou managérial vs cadre légal strict : une DRH raconte – Avec Laurence Retail

Dans cette édition de Visions – un monde du travail en mutation, Laure Brignone reçoit Laurence Retail, DRH externalisée à temps partagé, qui accompagne des TPE et PME des Pays de la Loire dans la gestion opérationnelle des ressources humaines. Depuis le Covid, une fracture s’installe dans le monde du travail : les métiers de […]
Comment devenir agriculteur quand on n’est pas du milieu

Comment devenir agriculteur quand on n’est pas du milieu ?

Comment devenir agriculteur quand on n’est pas du milieu ? La question traverse cet épisode de Paroles d’Agriculteur consacré à Alexina Renaud. Installée à Bonnétage, dans le Doubs, elle élève aujourd’hui des vaches laitières. Pourtant, elle ne vient pas d’une famille agricole. Sa vocation naît lors d’un stage en BEP. Le cont...
Cornerstone

Cornerstone dévoile les compétences recherchées en 2026

Quelles seront les compétences les plus recherchées en 2026 ? Dans le Journal de l’Emploi présenté par Jérôme Joinet, Yves Leheurteux, responsable de l’offre de formation chez Cornerstone, décrypte les tendances issues du Skills Economy Report. Cornerstone est un éditeur de logiciels RH présent dans 186 pays et revendique 140 millio...
Métiers de l’énergie

Métiers de l’énergie : MET France recrute

Les métiers de l’énergie évoluent à grande vitesse. Le modèle centralisé laisse place à un système plus décentralisé, intégrant solaire, éolien et nouvelles capacités de flexibilité. Dans le Journal de l’Emploi présenté par Jérôme Joinet, Giovanni Caporale, CEO de MET France, revient sur cette transformation et sur les oppo...