Demain! est
disponible sur
TNT idf
31
Numéricable
94
Free
236
Orange
219
SFR
457
Bouygues
302
01 - Le Journal de l'Emploi

Emploi: souriant et accueillant, les qualités d’un employé chez BSL

Emploi: souriant et accueillant, les qualités d'un employé chez BSL

A l’occasion du 4e Salon de l’emploi et de la formation organisé par le le Réseau National des Missions Emploi, le Journal de l’emploi a rencontré Aline Eredia Responsable développement RH et RSE du Groupe BSL. Une entreprise qui recrute aujourd’hui des agents de sécurité partout en France, mais également sur d’autres postes. Un secteur en évolution qui recrute de plus en plus.

Un secteur d’emploi de plus en plus exigeant

BSL est une entreprise de sécurité privée et de gardiennage. Sur le marché depuis près de 27 ans, l’entreprise s’est développée à l’échelle nationale notamment à Paris, Lyon, Marseille et Cannes. Proposant majoritairement des services dans la sécurité privée. Avec le contexte actuel, les demandes de la part des entreprises privées sont de plus en plus nombreuses, d’autant plus à Paris et dans certaines zones dîtes sensibles.

Mais cette situation amène des exigences de plus en plus importantes de la part des clients qui font de chaque mission une intervention spécifique. Un service à la carte qui va donc pousser BSL à recruter un grand nombre d’agents de sécurité mais surtout des profils très spécialisés notamment sur la pratique de langues étrangères comme l’anglais.

Les qualités nécessaires pour postuler chez BSL

Des recrutements partout en France même si l’Ile-de-France reste le principal centre de recrutements en métropole. Des postes allant du commercial aux relations humaines. Mais la qualité la plus importante, c’est avant tout la motivation. En effet, ce secteur d’emploi n’est pas facile et il faut savoir se donner à fond pour réussir chez BSL. Être souriant, accueillant et même diplomate sont des qualités nécessaires dans ce métier qui tourne beaucoup autour de la communication.

Des métiers qui s’ouvrent en CDI, en stage en alternance. Mais BSL propose principalement des CDI, même si des CDD et des missions ponctuelles sont disponibles. Mais le but est de signer des CDI quand on entre chez BSL. Le meilleur moyen pour postuler reste le site internet www.groupebsl.com dans l’onglet carrière.

passer de salarié à chef d’entreprise

Passer de salarié à chef d’entreprise : le pari de Thomas

Passer de salarié à chef d’entreprise. Pour Thomas, 27 ans, ce n’est pas une idée. C’est une décision concrète. Après six années dans une entreprise d’aménagement paysager à Carcassonne, il reprend l’activité au départ à la retraite de son dirigeant. Rien ne le destinait à ce rôle. Après le bac, il s’engage dans l’ar...

VISIONS N°51– Flou managérial vs cadre légal strict : une DRH raconte – Avec Laurence Retail

Dans cette édition de Visions – un monde du travail en mutation, Laure Brignone reçoit Laurence Retail, DRH externalisée à temps partagé, qui accompagne des TPE et PME des Pays de la Loire dans la gestion opérationnelle des ressources humaines. Depuis le Covid, une fracture s’installe dans le monde du travail : les métiers de […]
Comment devenir agriculteur quand on n’est pas du milieu

Comment devenir agriculteur quand on n’est pas du milieu ?

Comment devenir agriculteur quand on n’est pas du milieu ? La question traverse cet épisode de Paroles d’Agriculteur consacré à Alexina Renaud. Installée à Bonnétage, dans le Doubs, elle élève aujourd’hui des vaches laitières. Pourtant, elle ne vient pas d’une famille agricole. Sa vocation naît lors d’un stage en BEP. Le cont...
Cornerstone

Cornerstone dévoile les compétences recherchées en 2026

Quelles seront les compétences les plus recherchées en 2026 ? Dans le Journal de l’Emploi présenté par Jérôme Joinet, Yves Leheurteux, responsable de l’offre de formation chez Cornerstone, décrypte les tendances issues du Skills Economy Report. Cornerstone est un éditeur de logiciels RH présent dans 186 pays et revendique 140 millio...