Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Réussir sa reconversion professionnelle c’est l’aspiration de plus en plus de personnes. À l’institut de Tramayes vous pouvez retrouver du sens. Vous aller y apprendre autrement et construire un...
