Longtemps cantonnée à l’administratif, la fonction RH est aujourd’hui bousculée. Les attentes évoluent, les outils se transforment, et les responsabilités se partagent désormais entre plusieurs acteurs : RH, managers, direction… Alors, qui tient vraiment les rênes ? La fonction RH au cœur des transformations de l’entreprise Dans ...
#Intérêt Général: Toute compétence est un bien public! D’un côté 35 % des Français, sont prêts à s’engager, qu’ils soient étudiants, salariés ou seniors. De l’autre de nombreuses organisations à finalité sociale ont...