Demain! est
disponible sur
TNT idf
31
Numéricable
94
Free
236
Orange
219
SFR
457
Bouygues
302

Formation continue: Restez au top dans votre secteur!

Comment ne pas se laisser déborder par les nouveautés techniques dans son métier ? Une seule réponse, la formation continue. Elle permet aux salariés de continuer à se former pour ne pas se trouver au ban de l’entreprise. 

Alors qu’est parue la dernière étude d’Expectra révélant le top 5 des métiers les plus recherchés par les entreprises, voici comment développer les compétences nécessaires à son domaine et devenir indispensable à son entreprise.

La formation continue, une opportunité pour salariés et entreprises

Faire le lien entre les formations et les besoins du monde économique voilà l’un des rôle de la formation continue. Elle permet à ceux qui sont entrés tôt dans la vie active d’avoir une chance d’accéder aux cursus, diplômes ou titres de l’enseignement supérieur. Un autre avantage est celui de répondre efficacement aux nouveaux besoins des entreprises.

Du côté des salariés le fait de suivre une formation continue et d’obtenir une équivalence de compétences ou de nouveaux savoirs, permet de bénéficier d’une évolution professionnelle ou de se reconvertir professionnellement. Le Fongecif Ile-de-France est un tremplin pour beaucoup de salariés.

Pour une entreprise, investir dans la formation continue de ses salariés ne peut être que bénéfique. En effet, celui lui permet de conserver une équipe sur le long terme, tout en s’assurant qu’elle est toujours compétitive.

Un marché du travail qui évolue techniquement

Les entreprises doivent s’adapter en permanence et leurs salariés se doivent d’avoir de plus en plus de connaissances techniques. Pour cela, il existe des centres de formations, mais les universités s’y mettent aussi. C’est ainsi que l’AFPA est, pour sa part, au cœur du service public de l’emploi.

L’étude d’Expectra révèle que les entreprises apprécient la bonne connaissance d’un secteur d’activité. Cela permet de bénéficier du carnet d’adresses du salarié. Mais si cela permet à des demandeurs d’emploi d’être recrutés, une formation continue ne peut qu’être bénéfique à ceux qui travaillent avec des outils techniques afin de se remettre à jour.

Les entreprises évoluent et les métiers également. Pouvoir rester connecté avec la réalité du marché est d’autant plus important pour les organismes de formation que ces derniers sont nécessaires aux entreprises.

Infractions routières : à qui la responsabilité ?

Infractions routières, qui est responsable l’employeur ou le conducteur ? Bien souvent, l’entreprise met un véhicule de service à disposition de ses employés. Que se passe t’il en cas d’infraction au code de la route ? Alors en effet, que ce soit pour effectuer des livraisons, pour des visites chez les clients ou pour des dépl...

Maternité et entrepreneuriat : duo gagnant ou perdant ?

Maternité et entrepreneuriat, duo gagnant ou perdant ? Maternité et entrepreneuriat.  Charline Goutal-Redrado, fondatrice de « Naïa Paris » et Julie Bellaïche, fondatrice de l’entreprise « Les p’tits boss » racontent leur expérience.  Et être enceinte en étant entrepreneure, c’est un vrai challenge reconnaissent Julie et C...

« Terre sacrée de Verdun » – Prix armées-jeunesse

Terre sacrée de Verdun Les Ecoles militaires de Saumur ont organisé différents événements avec des établissements scolaires. Ces événements ont pour but de créer des passeurs de mémoires à travers l’acquisition d’une conscience historique. « Terre sacrée de Verdun » est donc l’un de ces événements. Il s’...

Kumo, une aventure entrepreneuriale entre deux amis d’enfance

Kumo, l’aventure entrepreneuriale de deux amis d’enfance. Kumo est une entreprise créée par deux amis d’enfance : Gaspard Luciano et Antoine Bungert. Elle prépare des repas frais à partir de recettes originales. Et elle les livre tous les matins dans des distributeurs automatiques. Installés à l’origine dans les un...