Et si on recrutait autrement ? C’est le pari de France Travail, qui développe plusieurs méthodes dites “inclusives” pour accompagner les personnes éloignées de l’emploi. L’idée : sortir du cadre classique du CV et des diplômes pour privilégier l’expérimentation, les compétences et les savoir-être. Olivier Paschung, directeu...
Comment pérenniser une activité professionnelle après le décès d’un des associés : l’expérience des Jardins nature du Velay spécialisée dans la création et l’entretien d’espaces verts.
