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La transition numérique dans l’artisanat

La transition numérique est un enjeu majeur.

Pourtant il semblerait que cet enjeu ne soit pas suffisamment  pris en compte par les entreprises artisanales. Anne-Julie Lagneau, créatrice de bijoux et fondatrice de Melledenevers a conscience de l’importance du numérique dans son activité. Elle explique les différents actions qu’elle a mis en place.

L’accompagnement des Chambres de Métiers et de l’Artisanat.

Jamel Zaïdi détaille les missions de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat des Hauts-de-France. En effet, chargé de développement économique digitalisation, il accompagne de nombreuses entreprises artisanales dans leur transition numérique.

Sur le même sujet de la transition numérique dans l’artisanat, vous pouvez également bénéficier de l’expérience de Catherine Jaccoud.

Métiers de l’équitation : une insertion rapide.

Dans ce numéro du Journal de l’Emploi, Jérôme Joinet reçoit Frédéric Bouix, président de la Fédération Française d’Équitation. À partir des chiffres qu’il partage, une question s’impose : comment expliquer que 80 % des diplômés des métiers de l’équitation s’insèrent rapidement sur le marché du travail ? Le secte...
Financer sa reconversion professionnelle avec Transition Pro

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Financer sa reconversion professionnelle devient une question centrale en 2026. Dans Le Journal de l’Emploi, Jérôme Joinet reçoit Stéphane Maas, directeur de Transition Pro Île-de-France. L’objectif est clair : expliquer comment sécuriser un changement de métier dans un marché du travail en mutation. Intelligence artificielle, transi...
Burn-out

Cap ou pas cap : Christophe Desproges ou comment faire face au burn-out

Burn-out, résilience et engagement : un témoignage fort dans Cap ou pas cap Dans cet épisode de Cap ou pas cap, l’émission dédiée à celles et ceux qui relèvent les défis de la vie, Christophe Desproges livre un témoignage bouleversant et profondément inspirant. Salarié depuis plus de 22 ans chez Microsoft, père de famille et [&hel...
passer de salarié à chef d’entreprise

Passer de salarié à chef d’entreprise : le pari de Thomas

Passer de salarié à chef d’entreprise. Pour Thomas, 27 ans, ce n’est pas une idée. C’est une décision concrète. Après six années dans une entreprise d’aménagement paysager à Carcassonne, il reprend l’activité au départ à la retraite de son dirigeant. Rien ne le destinait à ce rôle. Après le bac, il s’engage dans l’ar...