Demain! est
disponible sur
TNT idf
31
Numéricable
94
Free
236
Orange
219
SFR
457
Bouygues
302

Siblu recrute: contrats de professionnalisation pour devenir animateur vacances

Siblu recrute 70 animateurs pour la saison 2019 !

Siblu, leader européen sur le marché de l’hôtellerie en plein air, cherche de nouveaux animateurs de villages vacances pour l’année 2019. Les inscriptions sont ouvertes jusqu’au 15 février alors ne tardez pas !

Siblu qu’est-ce que c’est ?

Créé en 1975, Siblu est le leader européen de l’hôtellerie en plein air et le numéro 1 en France de la vente du mobil home. Implanté partout en France, Siblu possède une vingtaine de sites notés de 3 à 4 étoiles. Chaque année, ils recherchent de nouveaux candidats afin de les former aux techniques d’animation. En 2018, c’était 30 animateurs qui sortaient de leur formation professionnelle, contrat en main. Pour la session 2019, ce sera sans doute plus car Siblu recherche à présent 70 nouveaux candidats pour un contrat de professionnalisation d’une durée de 6 mois.

Formation en deux temps trois mouvements

La formation se déroule en deux phases : la phase de recrutement et la formation. Les sessions de recrutement se feront le 9 janvier à Paris, le 6 novembre à Montpellier et le 14 novembre à Nantes. Après le recrutement, les candidats sont formés durant 6 semaines dans The Village à St Affrique (Aveyron) du 18 février au 29 mars puis seront affectés à l’un des sites Siblu du 30 mars au 3 septembre. Deux mots d’ordre pour être retenu : dynamisme et motivation !

C’est maintenant

A partir de maintenant jusque au 15 février 2019, vous pouvez postuler. Pour cela il suffit de transmettre votre Curriculum vitae et votre lettre de motivation à Siblu. Pour plus d’informations, rendez-vous sur le site sibluanim.com

Documentaire: L’Appel de la Mer 2026, Histoire du Grand Delta

Plongez dans le coeur battant du Grand Delta de la rivière des Perles (Guangdong – Hong-Kong – Macao). Un territoire où la mer n’est pas une frontière, mais un Horizon d’innovation et de passion. Ce documentaire en immersion nous emmène au-delà des chiffres et des gratte-ciels, à la rencontre de celles et ceux qui d...
management bienveillant

Management bienveillant : diriger, c’est d’abord prendre soin

Dans cet épisode de Future of Work, Julienne Nadin reçoit Audrey Arnaud, fondatrice de Mamabali. À travers le développement de son entreprise, elle revient sur sa manière de diriger et d’accompagner ses équipes au quotidien.  Elle décrit une pratique du management fondée sur l’écoute, la proximité et le temps accordé aux pers...
C'est de la com !

C’est de la com ! – avec Frédéric Fougerat

Tout le monde communique, mais tout le monde n’est pas communicant.Dans ce nouvel épisode du Journal de l’Emploi, Jérôme Joinet reçoit Frédéric Fougerat, président de Tenkan Paris et auteur de C’est de la com ! 60 idées reçues sur la communication. Il revient sur les clichés persistants autour de la communication : un métier jug...
clichés sur les seniors

Seniors : déconstruire les clichés côté recruteurs

Dans ce deuxième épisode de “Dites-moi tout”, l’émission s’attaque à un sujet central lorsqu’on parle d’emploi des plus de 50 ans : les clichés sur les seniors. Manque supposé de compétences, difficulté à s’adapter, déconnexion avec des équipes plus jeunes… Ces idées reçues continuent de peser sur les parcours des sa...