Demain! est
disponible sur
TNT idf
31
Numéricable
94
Free
236
Orange
219
SFR
457
Bouygues
302

Siblu recrute: contrats de professionnalisation pour devenir animateur vacances

Siblu recrute 70 animateurs pour la saison 2019 !

Siblu, leader européen sur le marché de l’hôtellerie en plein air, cherche de nouveaux animateurs de villages vacances pour l’année 2019. Les inscriptions sont ouvertes jusqu’au 15 février alors ne tardez pas !

Siblu qu’est-ce que c’est ?

Créé en 1975, Siblu est le leader européen de l’hôtellerie en plein air et le numéro 1 en France de la vente du mobil home. Implanté partout en France, Siblu possède une vingtaine de sites notés de 3 à 4 étoiles. Chaque année, ils recherchent de nouveaux candidats afin de les former aux techniques d’animation. En 2018, c’était 30 animateurs qui sortaient de leur formation professionnelle, contrat en main. Pour la session 2019, ce sera sans doute plus car Siblu recherche à présent 70 nouveaux candidats pour un contrat de professionnalisation d’une durée de 6 mois.

Formation en deux temps trois mouvements

La formation se déroule en deux phases : la phase de recrutement et la formation. Les sessions de recrutement se feront le 9 janvier à Paris, le 6 novembre à Montpellier et le 14 novembre à Nantes. Après le recrutement, les candidats sont formés durant 6 semaines dans The Village à St Affrique (Aveyron) du 18 février au 29 mars puis seront affectés à l’un des sites Siblu du 30 mars au 3 septembre. Deux mots d’ordre pour être retenu : dynamisme et motivation !

C’est maintenant

A partir de maintenant jusque au 15 février 2019, vous pouvez postuler. Pour cela il suffit de transmettre votre Curriculum vitae et votre lettre de motivation à Siblu. Pour plus d’informations, rendez-vous sur le site sibluanim.com

exclus de parcoursup

Exclus de Parcoursup, Chance propose un accompagnement à l’orientation des jeunes

L’absence de proposition sur Parcoursup peut laisser des jeunes sans solution de formation et sans perspective claire pour leur avenir. Pour les aider à rebondir, Chance annonce la mise à disposition de 12 000 parcours d’accompagnement gratuits destinés aux jeunes restés sans formation après la procédure. Invitée du Journal de la form...
Quitter son entreprise soulève des questions sur l’après. Dans Exit, Delphine Picotin explore cette transition à partir de son expérience.

Quitter son entreprise : le parcours de Delphine Picotin

Dans Cap ou pas cap, Julienne Nadin reçoit Delphine Picotin, cofondatrice de Linckia Coach et autrice. Après avoir créé et développé son propre cabinet de conseil, elle a choisi de partir pour donner une nouvelle direction à sa carrière. Une expérience qui l’a amenée à s’interroger sur ce qui se joue après avoir quitté une [&hel...
Emploi BTP en Île-de-France : des opportunités à découvrir

Emploi BTP en Île-de-France : des opportunités à découvrir

Le BTP connaît un contexte économique plus difficile sur certains marchés, mais les besoins de recrutement restent bien présents. Dans le Journal de l’emploi, Sophie Damolida, directrice départementale de France Travail en Seine-Saint-Denis et coordinatrice du secteur BTP en Île-de-France, rappelle que le bâtiment reste ouvert à des pr...
Formation, reconversion et retour à l’emploi : IFOCOP présente son dispositif Atouts Seniors et ses résultats.

Reconversion seniors : comment retrouver un emploi ?

Se reconvertir après plusieurs années de carrière peut permettre de retrouver un emploi dans un secteur qui recrute. Mais comment se former efficacement lorsqu’on est senior ? Kevin Failly, responsable du recrutement chez IFOCOP, présente les solutions proposées par l’organisme lors du salon Générations Reconversion × Nouvelle Vie Pr...