Demain! est
disponible sur
TNT idf
31
Numéricable
94
Free
236
Orange
219
SFR
457
Bouygues
302
Focus Métiers

Age et Perspectives : Valoriser les Métiers de l’Aide à la Personne

Age et Perspectives : Valoriser les Métiers de l'Aide à la Personne

Jérôme Joinet discute avec Frédéric Neymon, administrateur et fondateur d’Age et Perspectives, dans cette édition de Focus Métiers au salon des services à la personne.

Age et Perspectives est une entreprise créée en 2006 à Lyon. Elle est spécialiste du maintien à domicile des personnes âgées, handicapées et malades. Avec 22 agences réparties sur tout le territoire, l’entreprise propose de l’entretien de logement, de la préparation de repas et aussi des promenades, lectures et discutions.

Comme beaucoup d’entreprise de ce secteur, Age et Perspectives à des problèmes de recrutement. En effet, les métiers des services à la personne nécessitant une approche innovante pour attirer et fidéliser les professionnels. L’entreprise s’efforce alors de valoriser les métiers de l’aide à la personne en offrant un programme d’intégration complet. Elle met aussi en place des référents, donc des anciens de la profession qui transmettent leur savoir-faire.

Age et Perspectives et les trophées des services à la personne

Frédéric Neymon a lancé il y a 10 ans avec 4 amis entrepreneurs les trophées des services à la personne. Cette année, la première édition en Île-de-France a couronné Aimée Dréanic Béké, une employée d’Age et Perspectives.

Cependant, Frédéric Neymon soulève des défis persistants dans le secteur, tels que les contraintes liées aux déplacements pour le personnel. Il propose que les départements prennent en charge les temps de trajet. Il plaide aussi en faveur d’un investissement dans le secteur pour améliorer les conditions de travail des employés. Pour en savoir plus sur les initiatives de l’entreprise et les offres d’emploi, rendez-vous sur leur site.

Demain TV en partenariat avec la Fédération CFTC Santé Sociaux était présente tout au long du salon pour vous proposer des rencontres avec des salariés, des chefs d’entreprises et des politiques.

Liv.ia, l’application qui aide les jeunes sans emploi à retrouver confiance et motivation

Liv.ia, l’application qui aide les jeunes sans emploi à retrouver confiance et motivation En France, près de 1,4 million de jeunes sont aujourd’hui sans emploi ni formation. Invisibles pour les services publics et souvent éloignés des structures d’accompagnement, ils peinent à se projeter dans une insertion professionnelle durable...

La Collab : une entreprise collective qui réinvente le travail indépendant

À l’heure où le monde du travail est en pleine mutation, certains modèles hybrides bousculent les lignes entre salariat et entrepreneuriat. C’est le cas de La Collab, une entreprise collective qui réunit des freelances experts dans les domaines du marketing, de la communication et du digital. Née de la volonté de concilier liberté pro...

Pourquoi la formation en ligne séduit de plus en plus de professionnels ?

Aujourd’hui, la formation en ligne attire de plus en plus de personnes souhaitant évoluer professionnellement, sans contrainte géographique ni horaire. D’après le Baromètre Digital Learning ISTF 2024, près de 60 % des entreprises proposent aujourd’hui une offre de formation majoritairement à distance. Mais comment expliquer cette t...
pénurie de compétences

Comment les entreprises peuvent-elles faire face à la pénurie de compétences ?

Face à la pénurie de compétences, la formation continue devient un levier central de transformation. Dans Le Journal de la Formation, Vincent Belliveau, Directeur International de Cornerstone décrypte les défis RH à venir. La formation continue, réponse clé à la pénurie de compétences Selon le Forum économique mondial, 140 millions d...