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01 - Le Journal de l'Emploi

L’immobilier : de nombreux postes à pourvoir avec Liberkeys

Liberkeys : loin des agences immobilières classiques

Une agence immobilière pas comme les autres ? Lancée en 2018, Liberkeys oeuvre dans la vente immobilière digitalisée ! Pas d’agence physique mais une simple plateforme pour vendre son bien ou trouver celui de ses rêves. Mais si Liberkeys se distingue par son aspect digital, l’originalité ressort également du prix de commission : loin des 5% habituels des agences classiques, un prix fixe, celui de 4 990€. Et derrière ces innovations s’accordent avec la croissance que connait Liberkeys aujourd’hui. Thomas Venturini, co-fondateur et CEO de Liberkeys nous en parle dans le Journal de l’Emploi.

Une croissance qui engendre des recrutements

L’immobilier en France va très bien et Liberkeys est le premier à pouvoir en témoigner. En effet, avec plus de deux ventes par jour, une croissance mensuelle de 50% et une levée de fond en septembre dernier de 4 millions d’euros, Liberkeys a besoin de nouveaux collaborateurs. Aujourd’hui basé à Paris, Lyon et Nice, l’entreprise compte s’étendre dans 10 nouvelles villes les 12 mois prochains. Des postes proposés en CDI ou indépendants, en interne et sur le terrain, à retrouver sur welcometothejungle.com et dans le Journal de l’Emploi consacré à Liberkeys.

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Liv.ia, l’application qui aide les jeunes sans emploi à retrouver confiance et motivation En France, près de 1,4 million de jeunes sont aujourd’hui sans emploi ni formation. Invisibles pour les services publics et souvent éloignés des structures d’accompagnement, ils peinent à se projeter dans une insertion professionnelle durable...

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Pourquoi la formation en ligne séduit de plus en plus de professionnels ?

Aujourd’hui, la formation en ligne attire de plus en plus de personnes souhaitant évoluer professionnellement, sans contrainte géographique ni horaire. D’après le Baromètre Digital Learning ISTF 2024, près de 60 % des entreprises proposent aujourd’hui une offre de formation majoritairement à distance. Mais comment expliquer cette t...
pénurie de compétences

Comment les entreprises peuvent-elles faire face à la pénurie de compétences ?

Face à la pénurie de compétences, la formation continue devient un levier central de transformation. Dans Le Journal de la Formation, Vincent Belliveau, Directeur International de Cornerstone décrypte les défis RH à venir. La formation continue, réponse clé à la pénurie de compétences Selon le Forum économique mondial, 140 millions d...