Demain! est
disponible sur
TNT idf
31
Numéricable
94
Free
236
Orange
219
SFR
457
Bouygues
302

Entreprendre au féminin avec « Créatrices d’Avenir »!

Entreprendre quand on est une femme peut s’avérer plus compliqué que quand on est un homme. Mais c’est possible ! Et c’est même encouragé !  Le concours « Créatrices d’Avenir » récompense même certains projets. 

Un bon point pour la France : en Europe, elle est le premier pays en termes d’entrepreneuriat des femmes ! Malgré tout, leur taux n’atteint même pas encore les 35%. C’est donc qu’il reste des choses à faire, notamment dans certains secteurs où les disparités sont importantes entre hommes et femmes. Paris Pionnières est un incubateur de start-up qui oeuvre dans ce sens !

Créatrices d’Avenir, qu’est-ce que c’est ?

« Créatrices d’Avenir » est un concours organisé par Initiative Île-de-France. Il a le soutien de la préfecture de la région Île-de-France et de celle de Paris. Mais pas seulement, les acteurs du développement économique et social de la région et des partenaires privés, engagés en faveur de la mixité, soutiennent également cette initiative ! Entreprendre, c’est l’avenir !

Les objectifs sont multiples ! Sensibiliser les femmes à la création d’entreprise. Les accompagner dans leur projet. Pour cela sont mises en place une expertise, des dotations et une mise en réseau ! Mais aussi leur faire prendre la parole dans les médias. Promouvoir la diversité entrepreneuriale. Valoriser des projets audacieux, innovants, solidaires, ayant un impact sur les quartiers. Et bien d’autres encore !

Qui peut candidater ? Toute femme qui a créé, repris ou développé une entreprise. Son siège social doit être situé en Île-de-France. 50% des parts de l’entreprise doivent être détenues par une ou plusieurs femmes. Et si vous venez de vous lancer, vous avez toutes vos chances ! Les statuts de la société doivent avoir été déposés avant le 31 octobre 2016 !

Entreprendre, une initiative récompensée

Depuis sa création en 2011, le concours a déjà récompensé 32 femmes ! Différents prix sont décernés avec des variantes chaque année. Parmi ces prix, on peut trouver : audace au féminin, créatrice quartier, reprise remarquable ou encore métiers non traditionnellement féminins !

Cette année, pour la première fois, parmi les six prix, l’un sera décerné par le public via les réseaux sociaux ! Mais avant d’arriver jusque-là il vous faudra poser votre candidature sur le site avant le 31 octobre 2016 ! 15 finalistes seront désignées par un jury composé d’une quarantaine d’experts du financement et de l’accompagnement avant la décision finale en décembre 2016 !

A la clé ? 30 000 € de dotations financières et un accompagnement sur mesure ! Mais aussi une meilleure visibilité médiatique. L’émission Label entreprise avait d’ailleurs reçu Camille Hetez, cofondatrice de Celescreen, l’une des lauréates de l’année 2015 !

Focus sur la cybersécurité et l’emploi dans le numérique

Dans une récente édition du Journal de l’Emploi, animée par Jérôme Joinet, Maria Iacono, directrice de Ready For IT et des Assises de la Cybersécurité, a apporté un éclairage sur les enjeux de la cybersécurité, de l’emploi dans le domaine du numérique et de la transformation numérique des entreprises. L’émission a...

St Gobain : leader de l’alternance en France

Dans le Journal de l’Emploi, animée par Jérôme Joinet, Virginie Chevriot, responsable marque employeur chez Saint-Gobain, a partagé sa campagne de recrutement sur l’alternance au sein de cette entreprise. Saint-Gobain, connue historiquement pour son expertise dans le domaine du verre, s’est érigée en tant que leader mondi...

Oreegami : nouvel acteur de la formation dans les métiers du digital

Dans le paysage en constante évolution du marché du travail. Yann Gabay, co-fondateur d’Oreegami, était l’invité de Jérôme Joinet dans le « Journal de la formation ». Oreegami, créée il y a 6 ans est une entreprise économique sociale et solidaire. Animée par une mission : révéler les talents pour favoriser l’égalité des...

Mindmatcher révolutionne l’évolution professionnelle grâce à l’IA

Jean-Guillaume Pelletier, associé chez Mindmatcher, était l’invité du jour dans le journal de l’emploi, pour discuter des possibilités d’évolution professionnelle et du rôle de l’intelligence artificielle dans ce processus. Mindmatcher, offre une plateforme visant à faciliter la transition de carrière et le développement...