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05- le Journal de la formation

SALON LEARNING TECHNOLOGIES 2023: C3 Groupe et sa stratégie digital

Betty Segouin, Directrice des partenariats et certifications chez C3 Institute
et Nicolas Bernard, Directeur adjoint de C3 Groupe sont les invités de cette édition spéciale Learning Technologies du Journal de la formation. C3 Groupe c’est un groupe acteur de la formation avec 3 pôles l’activité, un pôle écoles (C3A, SKALE Business School), un pôle certification (C3 Institute) et un pôle Edtech (Skillogs). Très investis sur la digitalisation de la formation, nos invités reviennent sur l’importance d’être au plus près de l’innovation, sans pour autant négliger l’aspect humain dans la digitalisation de formation. Comment se démarquer ? Quelles sont les exigences à respecter, gages d’adaptabilité et de qualité dans la formation à distance ? Leurs réponses dans cette émissions enregistrées sur le Salon Learning Technologies 2023

Cornerstone

Cornerstone dévoile les compétences recherchées en 2026

Quelles seront les compétences les plus recherchées en 2026 ? Dans le Journal de l’Emploi présenté par Jérôme Joinet, Yves Leheurteux, responsable de l’offre de formation chez Cornerstone, décrypte les tendances issues du Skills Economy Report. Cornerstone est un éditeur de logiciels RH présent dans 186 pays et revendique 140 millio...
Métiers de l’énergie

Métiers de l’énergie : MET France recrute

Les métiers de l’énergie évoluent à grande vitesse. Le modèle centralisé laisse place à un système plus décentralisé, intégrant solaire, éolien et nouvelles capacités de flexibilité. Dans le Journal de l’Emploi présenté par Jérôme Joinet, Giovanni Caporale, CEO de MET France, revient sur cette transformation et sur les oppo...
coaching des managers

Coaching des managers en entreprise : la méthode Simundia

Le coaching des managers en entreprise prend une place croissante dans les stratégies RH. Dans Le Journal de la Formation, Grégoire Schiller, cofondateur et président de Simundia, décrit les usages concrets du coaching et son évolution au sein des entreprises. Simundia intervient à la demande des services ressources humaines. Les entrepris...
GEIQ

GEIQ : une réponse aux tensions de recrutement par l’alternance

Dans ce nouveau Journal de l’Emploi, l’émission s’intéresse aux GEIQ, pour Groupements d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification. Des structures portées par les entreprises elles-mêmes, encore peu connues du grand public, mais solidement implantées sur les territoires. Pour en expliquer le fonctionnement, l’invité est F...