Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Le prochain rendez-vous emploi aura lieu à Montreuil le 27 septembre! L’occasion pour vous de rencontrer des entreprises qui recrutent ou inversement si vous êtes une entreprise à la...
