Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Catherine Testa, actrice de l’optimisme en France Seuls 19% des français pensent que l’année 2019 est meilleure que l’année 2018. Alors, comment redonner de l’optimisme aux français ? C’est...
