Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
La Conférence des Directeurs des Écoles Françaises de Management (CDEFM) a publié une enquête sur l’alternance à laquelle ont répondu plus de 7 400 alternants issus de 27 écoles...










