Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Le marché de l’emploi est en effervescence, l’actualité bouge et les nouvelles mesures redonnent complètement les cartes aux entreprises qui se tournent vers des embauches de plus en plus...
