Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
A Royan, en Charente-Maritime, un fonds de commerce de prêt-à-porter Hommes/femmes et lingerie est à reprendre pour cause de départ à la retraite. Le magasin est situé en centre-ville...
