Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Au milieu de la fourmilière de La Défense se niche l’école Conte. Cette école spécialisée dans les arts appliqués, la mode et le textile qui propose des diplômes de bac...
