Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Devenir professeur particulier en Île-de-France représente aujourd’hui une opportunité concrète pour celles et ceux qui souhaitent compléter leurs revenus ou exercer une activité flexible. Dans un contexte de hausse...
