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Derniers épisodes

AGENDA : Salon de l’Emploi et de la Formation

Mardi 19 septembre 2017 Les Compagnons du Devoir recrutent au Salon de l’Emploi et de la Formation Le mardi 19 septembre de 10h à 17h, le Réseau National Mission Emploi organise le 4ème...


Journal de l’Emploi : Nexity, un grand recruteur facile d’accès !

« Le Journal de l’Emploi » est votre rendez-vous consacré à l’emploi et à la formation. Pour cette émission, nous recevons Frédéric Verdavaine, Directeur Général Adjoint et Président des Activités du...


Job Dating le 29 août : 2 000 postes à pourvoir dans toute la France !

O2 Rambouillet organise un Job Dating le 29 août : 30 postes sont à pourvoir en CDI ! Leader dans les services à domicile et 6ème recruteur en France en 2017,...


Service à domicile : plus de 2000 postes à pourvoir en CDI lors d'un Job dating

Service à domicile : plus de 2000 postes à pourvoir en CDI lors d’un Job dating

O2 prévoit de recruter 2000 personnes en CDI d’ici la fin de l’année. Et pour cela, le leader dans les services à domicile et 6ème recruteur en France en...


TPE-PME: les patrons des petites entreprises ont confiance en Macron

TPE-PME: les patrons des petites entreprises ont confiance en Macron

On pourrait presque parler d’exploit de la part d’Emmanuel Macron. Cela faisait 10 ans, dix longues années que la majorité des patrons de très petites entreprises et des petites...


Journal de l’Emploi : Le Réseau des Jeunes d’Outre-Mer

« Le Journal de l’Emploi » est votre rendez-vous consacré à l’emploi et à la formation. Pour cette émission, nous recevons Laïza Marie, Responsable Ressources Humaines du Réseau Jeunesse Outre-Mer. JEUNESSE OUTRE...


Synasav

Le Journal de l’emploi : Synasav

« Le Journal de l’Emploi » est votre rendez-vous consacré à l’emploi et à la formation. Pour cette émission, nous recevons Patrick Carré, président de Synasav. L’été il fait chaud, l’hiver il...


Devoteam

Journal de l’emploi : Devoteam, l’entreprise du “Digital Transformakers”.

« Le Journal de l’Emploi » est votre rendez-vous consacré à l’emploi et à la formation. Pour cette émission, nous recevons Mathieu Rivière, Responsable Ressources Humaines de Devoteam. Chaque jour, les...


USB

Journal de l’emploi : 5 000 emplois grâce à USB

« Le Journal de l’Emploi » est votre rendez-vous consacré à l’emploi et à la formation. Pour cette émission, nous recevons Julien Mayet, président de l’USB. Découvrez un secteur qui recrute...


Formation: Skilero avec Paul Farnet

« Le Journal de l’Emploi » est votre rendez-vous consacré à l’emploi et à la formation. Pour cette émission, nous recevons Paul Farnet, Président de Skilero. Avec l’ère du digital, tout...


management

Quel avenir pour le middle management ? Avec Alexandre Virlogeux.

Dans cet épisode de Future of Work, Julien Nadin reçoit Alexandre Virlogeux, directeur général d’ISCHEBECK France. Ingénieur de formation, entrepreneur et dirigeant, il revient sur un parcours construit entre gestion de projets, expatriation et direction d’entreprise. Une expérience qui nourrit aujourd’hui sa vision du management et ...
carrière commerciale

Carrière commerciale : le réseau, un levier pour les femmes

Dans cet épisode du Journal de la formation, Jade Nourisson, cofondatrice du Women Sales Club, partage son regard sur la place des femmes dans les métiers commerciaux. Si elles sont nombreuses dans les équipes de vente, leur présence diminue encore lorsqu’il s’agit d’accéder à des postes de management ou de direction. Pou...
métiers du funéraire

Métiers du funéraire : un secteur qui recrute jusqu’à 3 000 personnes par an

Emploi dans le funéraire : un secteur méconnu qui recrute Les métiers du funéraire sont peu connus. Longtemps discret, le secteur funéraire apparaît aujourd’hui comme un véritable vivier d’emplois. Dans le Journal de l’Emploi, Élisabeth Charrier, déléguée générale de la Fédération nationale du funéraire, revient sur les opp...
Cybersécurité

Métiers de la cybersécurité : 30 000 postes annoncés d’ici 2030

Dans cet épisode du Journal de la formation, la cybersécurité est abordée à travers un constat simple : les besoins en compétences augmentent fortement. Les entreprises recherchent davantage de profils qualifiés, tandis que les recrutements restent difficiles. Patrice Chelim, cofondateur de CSB.school, revient sur ces enjeux. La cyberséc...