Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Vous avez toujours rêvé d’ouvrir votre entreprise ? Mesdames, osez ! Le 21 mai prochain, la ville rose et la Toulouse Business School ouvriront leurs portes au premier forum national dédié...
