Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Autour de la Bibliothèque nationale de France François Mitterrand, de la Cité de la Mode et du Design et le nouveau pôle universitaire de Paris, émergent de nouveaux quartiers mixtes...
