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01 - Le Journal de l'Emploi

Le secteur de la mode et du luxe recrute !

La mode et le luxe français : rayonnement international

Si la France rayonne dans le monde entier, c’est aussi grâce à la mode et au luxe. En effet, en 2018, un quart des ventes mondiales étaient réalisées par des entreprises françaises. Un secteur qui marche et qui recrute ! Ainsi, le secteur de la mode et du luxe représente aujourd’hui plus de 500 000 emplois directs et pas moins d’un million d’emplois indirects. Et pour pérenniser ce rayonnement, les industries françaises ont besoin de main-d’oeuvre. Marc Pradal, président de l’UFIMH (Union Française des Industries de la Mode et de l’Habillement) nous en dit plus sur ces recrutements.

Une campagne de recrutement pour perpétuer le savoir-faire

Et pour promouvoir ces besoins en main-d’oeuvre, une campagne de recrutement a été mise en place. En effet, le 15 octobre dernier, Savoir pour faire, une plateforme dédiée aux métiers techniques du secteur mode et luxe a vu le jour. L’objectif ? Recenser les offres d’emploi et les formations proposés sur le territoire. Pour rappel, chaque année c’est plus de 10 000 postes qui sont à pourvoir pour perpétuer le savoir-faire français. Un portail ouvert à tous et pour tous où chaque filière du secteur est représentée. Ainsi, que vous soyez couturier.ère, bottier.ère ou encore maroquinier.ère, savoirpourfaire.fr propose une large palette d’offres, pour tous les métiers. 10 000 postes à pourvoir dans les métiers techniques de la mode et du luxe, c’est à découvrir sur Demain !

Formation, reconversion et retour à l’emploi : IFOCOP présente son dispositif Atouts Seniors et ses résultats.

Reconversion seniors : comment retrouver un emploi ?

Se reconvertir après plusieurs années de carrière peut permettre de retrouver un emploi dans un secteur qui recrute. Mais comment se former efficacement lorsqu’on est senior ? Kevin Failly, responsable du recrutement chez IFOCOP, présente les solutions proposées par l’organisme lors du salon Générations Reconversion × Nouvelle Vie Pr...
7 000 visiteurs ont participé à la première journée de Générations Reconversion × Nouvelle Vie Pro. Les organisateurs dressent le bilan.

7 000 visiteurs pour lancer Générations Reconversion 2026

La première journée de Générations Reconversion × Nouvelle Vie Pro a attiré 7 000 visiteurs. Pour faire le bilan, Jérôme reçoit Danielle Deruy, directrice générale du Groupe AEF, et Stéphane Maas, directeur général de Transitions Pro Île-de-France. Tous deux co-organisent le salon. Un salon qui rassemble tous les âges Cette premi...
CHEOPS et la FAGERH renforcent leur coopération pour mieux accompagner les personnes en situation de handicap dans leur reconversion

Reconversion et handicap : mieux accompagner les parcours

Une reconversion professionnelle peut devenir nécessaire lorsque l’état de santé ne permet plus d’exercer son métier dans les mêmes conditions. Pour mieux accompagner ces situations, les acteurs de l’emploi et de la réadaptation professionnelle renforcent leur coopération en Île-de-France. À l’occasion du salon Générations Rec...
Quels métiers du numérique recrutent ? Nathalie Bordeau présente les parcours proposés par l’École Européenne du Numérique.

Reconversion dans le numérique : par où commencer ?

Le numérique continue d’évoluer et les métiers qui recrutent changent avec lui. Pour les personnes qui souhaitent se reconvertir, de nouvelles possibilités apparaissent notamment autour de la cybersécurité, de la data et de l’intelligence artificielle. À l’occasion du salon Générations Reconversion × Nouvelle Vie Pro, Nathalie Bo...