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Quel avenir pour le CPF ? Le point avec Claire Pascal DG de Comundi

Claire Pascal, directrice générale de Comundi et administratrice de la fédération des Acteurs de la Compétences est l’invitée du journal de la formation. Elle nous apporte son regard sur l’annonce gouvernementale sur la mise en place d’un « reste à charge » sur le Compte Personnel de Formation.

Un reste à charge sur le CPF, un danger pour le CPF?

10 Milliards d’euros de coupes budgétaires en 2024 ! Dans le cadre du plan l’économie du gouvernement pour cette année, tous les secteurs de l’économie sont touchés. Côté Formation, le ministre délégué chargé des comptes publics, Thomas Cazenave, a annoncé « la mise en œuvre dès cette année » d’une participation financière des salariés à leur compte personnel de formation (CPF). Cette mesure qui permettrai de réaliser 200 Millions d’économie, obligera les salariés à abonder, de leur poche, une partie du coût de leur formation.
Que peut-on attendre de la mise en place de ce reste à charge ?
Le CPF est-il menacé ?
Ce reste à charge va-t-il entraîner la baisse des demandes de CPF ?
Quelles conséquences pour le secteur de la formation professionnelle?
Claire Pascal nous donne son analyse et nous propose des pistes de solution pour que la formation professionnelle ne subisse pas un coup d’arrêt.

A propos de Comundi

Comundi est un organisme de formation qui forme chaque année des milliers des salariés du secteur privé, du secteur privé ainsi que des demandeurs d’emploi. Avec une expertise reconnue en formation sur-mesure et en ingénierie pédagogique Comundi propose des formations inter-entreprises réalisées en distanciel ou en présentiel ainsi que des formations intra-entreprise et du coaching. C’est une une large gamme de formations qui est proposée avec des approches originales et innovantes ainsi qu’un choix important de formations certifiantes.

Semaine de l’Industrie en Île-de-France avec France Travail

Caroline Riffard, Directrice régionale adjointe de France Travail Île-de-France, était l’invitée de Demain TV. Elle nous explique les actions menées en faveur de l’industrie francilienne. Entre dynamisme économique, formation, recrutement et attractivité des métiers, l’Île-de-France s’affirme comme une véritable terre d’indus...
Cap ou pas Cap avec Samir Benjelloun

Samir Benjelloun : de footballeur à responsable RH chez L’Oréal, un parcours inspirant

Ancien footballeur pro, Samir Benjelloun raconte dans Cap ou pas Cap comment il a transformé ses valeurs sportives en atouts pour sa carrière RH chez L’Oréal. De la pelouse à l’entreprise : une réorientation, pas une reconversion Dans l’émission Cap ou pas Cap, Samir Benjelloun partage un parcours singulier : celui d’un footballeur...

L’Auberge paysanne d’Ally : un demi-siècle de solidarité et de saveurs au cœur de la Haute-Loire

Depuis plus de 50 ans, l’Auberge paysanne d’Ally allie convivialité, produits locaux et engagement collectif pour faire vivre son territoire rural. L’Auberge paysanne d’Ally : une aventure humaine et collective Née à la fin des années 1960 dans le petit village d’Ally, en Haute-Loire, l’Auberge paysanne est avant tout une histoir...
SNC et l'accompagnement des chercheurs d’emploi

SNC, 40 ans de solidarité face au chômage : quand l’accompagnement humain change tout

Depuis 40 ans, Solidarités Nouvelles face au Chômage (SNC) agit au plus près des personnes en difficulté professionnelle. Invitée du Journal de l’Emploi, Denys Némon, président de l’association, revient sur leur action basée sur l’accompagnement humain dans le temps. Une philosophie fondée sur la solidarité, l’écoute et la...