Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Dans commune de la Loire de 1.600 habitants à 1 heure de Lyon un bar PMU restaurant est à reprendre. Actuellement, le couple travaille dans l’entreprise. L’établissement se compose...
