Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Pierre BITANE, fondateur et directeur de l’Institut Nemo est l’ivité de cette édition du journal de la formation. Nous faisons le point avec lui sur les métiers de la...







