Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Romain Tanguy, Responsable Recrutement, Développement RH et Formation de Paritel, est l’invité du Journal de l’emploi. Créé en 1991, Paritel est leader indépendant français des télécoms pour les TPE...
