Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Demain et On Stage Production vous propose de découvrir Lyon et Nantes, sous un autre aspect… Thierry Mercadal éclaire sur l’urbanisme de ces villes aux airs de métropoles internationales....
