Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
La transition énergétique avec Enedis Nous sommes de plus en plus nombreux à vouloir avoir un comportement écolo et à passer à la transition énergétique. Pour se faire, nous...
