Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Ce mardi 29 août se tenait la conférence de presse du conseil régional pour la rentrée 2017 des lycées d’Ile-de-France. Le moment de présenter les nouveaux projets de la...
