Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Dans ce Journal de la Formation, Jérôme Joinet reçoit Véronique Saubot, Directrice Générale de Simplon. L’organisme de formation spécialisé dans le numérique cherche à répondre aux défis du secteur,...
