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Derniers épisodes

05- le Journal de la formation

Le Journal de la Formation: La Poste Groupe recrute 4500 alternants en 2022

Emission du 14/02/2022 - Durée 26 minutes

Le Journal de la Formation: spécial alternance avec La Poste Groupe Le journal de la Formation vous propose un focus sur l’alternance vue de l’entreprise. Vous allez découvrir la...

01 - Le Journal de l'Emploi

Le Journal de la Formation: La Poste Groupe recrute 4500 alternants en 2022

Emission du 14/02/2022 - Durée 26 minutes

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Les dernières émissions

intérimaires emploi durable 2025

Pourquoi 76% des intérimaires veulent un emploi durable en 2025

Emission du 09/06/2025 - Durée 9 minutes minutes
Les intérimaires redéfinissent leurs attentes en 2025. Dans cet épisode du Journal de l’Emploi, Térence Hamel, directeur général du groupe Adéquat, présente les résultats du baromètre Ipsos sur l’emploi durable en intérim. Des attentes en forte évolution chez les intérimaires Le marché de l’intérim existe depuis 60 a...
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David Dejanovic

Cap ou pas Cap  : David Dejanovic transforme le doute en moteur

Emission du 05/06/2025 - Durée 35 minutes minutes
Cette semaine, Julienne Nadin reçoit David Dejanovic dans Cap ou pas Cap, l’émission de celles et ceux qui relèvent leurs défis. On y parle reconversion, rebond, et surtout de cette capacité à faire du doute un moteur d’action. David y raconte son parcours professionnel en zigzag, son aventure entrepreneuriale, et ce qui le pousse, auj...
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Travailler pour la planète : les métiers qui changent le monde

Emission du 30/05/2025 - Durée 58 minutes
Une génération en quête de sens. Un secteur qui recrute. Une planète à préserver. Dans ce nouveau numéro de l’émission Les Métiers de Demain, nous mettons en lumière les formations et les métiers liés à l’environnement et à la transition écologique. Alors que l’urgence climatique s’intensifie, une question devient centrale...
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Expérience candidat : comment les entreprises doivent s’adapter

Emission du 28/05/2025 - Durée 10 minutes minutes
Alors que le volume de candidatures reste élevé, les entreprises peinent encore à recruter efficacement. Pour Paul Baratte, directeur marketing chez Tellent, le problème ne vient pas d’un manque de talents, mais d’un décalage entre l’offre et l’expérience candidat. Il nous explique cela dans un nouvel épisode du Journal de lâ€...
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