Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Pour ce nouveau numéro de Tambour Battant, Antoine Spire et Patrick Tudoret reviennent sur une question souvent polémique : Israël et les juifs, une confusion ? Pour débattre de...
