Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Emplois: La Grande Récré recrute 630 saisonniers pour préparer Noël Parce qu’en novembre et décembre, les rayons des magasins tournent à plein régime pour préparer Noël. Les lutins du...
