Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Carine Chavarochette, chargée de mission du Corner Innovation de Centre Inffo, et Elisabeth Dartrigues directrice de Mon Coach Mobilité sont les invités du Journal de la Formation. Elles nous...
