Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Antoine Bordeaux, étudiant et engagé dans une association Antoine Bordeaux est alors étudiant en 2ème année de l’IUT de Sceaux. Il participe à « Calyp’Sceaux ». « Calyp’Sceaux », c’est le nom du projet...
