Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
A reprendre cause retraite, sur secteur des Hautes Cévennes, activité commerce ambulant spécialisé en fromages et charcuterie. Produits sélectionnés auprès d’affineurs et fromager du Gard, de la Lozère et...
