Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Antoine Spire et Hélène Mathieu vous proposent une numéro de Tambour Battant sur un thème d’actualité: La montée de l’extrême droite en Europe. En première partie d’émission ils vous...
