Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Le 12 juin 2018, venez nombreux au théâtre de l’Œuvre à Paris, pour le Psychodon 2018. Aujourd’hui plus de dix millions de personnes sont concernées et impactées par les...
