Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Une forêt peut en cacher une autre Dans cette émission consacrée à la forêt Antoine Spire et Patrick Tudoret vous proposent 3 temps forts. Un entretien avec Pascal VINÉ: ...
