Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
De plus en plus d’entreprises privilégient les parcours professionnels. Suivre une formation en apprentissage peut donc être un véritable avantage sur le marché du travail. Le CFA Léonard de...
