Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Ludovic Place directeur de l’ISFJ est l’invité de cette édition de Scroll ton Futur. Dans un monde médiatique en constante mutation, le métier de journaliste n’a jamais été aussi...
