Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Dans notre petit confort d’occidental, il est difficilement imaginable pour nous de ne pas avoir accès à l’eau potable. Nous pouvons prendre plusieurs douches par jour, ouvrir le robinet...
