Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Cela fait plus d’un mois que les français sont confinés pour lutter contre la propagation du Covid-19. Sous la cloche du confinement. Comment réagit l’être humain à cette situation...
