Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Pour cette édition du Salon Learning Technologies, vous découvrirez le témoignage de Charles-Henri Besseyre des Horts, consultant et professeur émérite à HEC, pour un échange franc et éclairé sur...
