Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Le Championnat d’Europe de l’UEFA est comme une Coupe du monde, mais uniquement pour les équipes européennes. Entre le 11 juin et le 11 juillet, il y aura 51...
