Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Nous pensons les utiliser exclusivement pour nos téléphones, mais les cartes SIM ont en réalité de très nombreuses fonctionnalités. C’est dans ce champ d’activités qu’évolue Matooma, une start-up de...
