Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
La crise sanitaire qui secoue le monde depuis 2020 a contraint un grand nombre de personnes à réévaluer leur vision de carrière professionnelle. Pour beaucoup, l’idéal désormais est de...
