Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Quand étudiant rime avec mieux-manger En 2018, 30% des étudiants déclaraient ne pas faire attention à ce qu’il mange. Alors comment les sensibiliser au bien-manger toute l’année ? C’est...
