Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Vous avez de l’imagination ? Vous souhaitez avoir une expérience télévisuelle ? Bonne nouvelle ! La société de production France Diversité Média lance un grand concours ! Elle est à...
